Sinceramente, España es un pais de vagos. La gente joven solo quiere ganar dinero sin trabajar o trabajar lo menos posible. Pero esto que dice en su blog se hace extensivo a los miles y miles de funcionarios que son parasitos y que viven del Estado. España es un pais de funcionarios y subvenciones. Aqui en Extremadura vivimos del subsidio de desempleo y trabajamos lo justito.
Asi no vamos a ningun lado.
Reciba un cordial saludo.

Estoy de acuerdo contigo en casi todo lo que dices, pero la llamada final a los trabajadores para que denuncien a sus compañeros, no termino de verla claro. En primera instancia el empresario debe saber quién produce y quién no, los números existen y se ven, de tal forma que si alguien está suponiendo un gasto a la empresa innecesario, habrá que sustituirlo por otro o sencillamente despedirlo.
Alentar a los trabajadores para que denuncien situaciones como esta, lleva implícito que este trabajador sienta la empresa como suya, que le duela, que entienda lo que eso supone y los peligros que implica; pero siempre pensando en un todo, no sólo en él mismo. Y para que este hecho se produzca, el empresario ha debido sembrar previamente unos valores fundamentales que todos hayan entendido, asumido y aceptado como suyos propios, no que sientan que son impuestos por el que paga.
Hoy, y a pesar de la crisis que hay, los trabajadores parecen estar más unidos que nunca, se defienden entre ellos obviando quién es el que le da de comer. El jefe siempre es el malo, al que se le critica, el que sufre los abatares de un conjunto de personas en su contra.
Gestionemos el dinero, gestionemos el tiempo, pero gestiones también, y de forma rotunda y primordial, el equipo humano, quedándonos sólo con lo bueno y siendo tan listos de arrancar la mala hierba sin que nadie tenga que avisarnos de nada.

Hola Oscar.
Gracias por tus comentarios.
Donde digo que el trabajador debe de hacer saber a los demás, que el que tiene al lado no produce, solo quiero dar a conocer que la mayoría de las veces, el cierre de una empresa es por culpa del lastre que esa gente le ocasiona a los costos de la misma y que si no los tuviesen, la empresa seguiría funcionando y los trabajadores honrados (los que trabajan de verdad), tendrían sus puestos de trabajos, sus salarios todos los meses y sus familias sin pasar necesidades, que es lo que ocurre cuando el cabeza de familia va al paro.
Saludos.
Juan Jesús Franco.